如果是在广东，如因工作需要，没有侮辱性惩罚性，工资水平相当，是可以转岗的
回答2：
单位转岗是不需要和你协商的，也不可能赔偿。
单位强制转岗，并未与我协商，合理吗
最佳答案回答1：如果是在广东，如因工作需要，没有侮辱性惩罚性，工资水平相当，是可以转岗的 回答2：单位转岗是不需要和你协商的，也不可能赔偿。
如果是在广东，如因工作需要，没有侮辱性惩罚性，工资水平相当，是可以转岗的
回答2：
单位转岗是不需要和你协商的，也不可能赔偿。
如果是在广东，如因工作需要，没有侮辱性惩罚性，工资水平相当，是可以转岗的
回答2：
单位转岗是不需要和你协商的，也不可能赔偿。
